إدارة السمعة و بناء الصورة الذهنية للشركات و القادة

5 خطوات للتعامل مع الأشخاص السلبية  دون الإضرار بالصورة الذهنية بقلم: د. رشا عراقي – خبيرة إدارة السمعة وبناء الصورة الذهنية في بيئة العمل، لا نختار دائمًا من نتعامل معهم، ولا نتحكم في شخصيات الزملاء أو أساليبهم لكننا نتحكم بالكامل في طريقة تعاملنا، وكيف نُظهر أنفسنا أمام الآخرين، وكيف نحافظ على صورتنا الذهنية المهنية مهما كانت الظروف. الأشخاص السلبيون موجودون في كل مكان: في فريق العمل، في الاجتماعات، في البريد الإلكتروني، وحتى في مجموعات الواتساب الخاصة بالعمل. قد تكون سلبيتهم واضحة من خلال النقد المستمر، أو نشر الإحباط، أو التقليل من الآخرين، أو تضخيم المشكلات، أو التلميحات المزعجة. والتحدي الحقيقي هنا ليس فقط في كيفية التعامل معهم… بل في كيفية التعامل معهم دون أن تتأثر صورتك الذهنية ، ودون أن يتم جرّك إلى نفس المستوى من التوتر أو الانفعال. في هذا المقال، سأشارك معك 5 خطوات عملية وذكية تساعدك على إدارة التعامل مع الأشخاص السلبيين في بيئة العمل، مع الحفاظ على الصورة الذهنية الاحترافية و السمعة الإيجابية . أولًا: لماذا يؤثر التعامل مع الأشخاص السلبيين على الصورة الذهنية؟ ...

How Your Executive Decisions Shape Your Mental Image    - DR. Rasha Eraky -  Consultant Reputation Management and Public Image   In today’s business world, a CEO’s personal reputation is no longer a secondary or “side” element; it has become a strategic asset that directly affects the trust of investors, clients, employees, and even the media. Your daily executive choices, from major strategic decisions to the small details of how you interact with your team, all contribute to shaping your mental image in the minds of others. This mental image is not just a temporary impression—it defines how you are perceived as a leader and how your work compares to competitors in the market. Every decision you make sends a message. When you allocate resources to an innovative initiative, you project the image of a leader who prioritizes sustainable growth and progress. Conversely, neglecting details or making hasty decisions without proper risk assessment can create the impres...