الصورة لا تُصنع صدفة… 5 ركائز لبناء الصورة الذهنية للرئيس التنفيذي ✍️ بقلم: د. رشا عراقى – خبيرة إدارة السمعة وبناء الصورة الذهنية هل الصورة الذهنية للرئيس التنفيذي أمر تكميلي؟ على العكس تمامًا. في عالم يزداد فيه الوعي المجتمعي والمساءلة والشفافية، أصبحت الصورة الذهنية للرئيس التنفيذي ليست فقط عنصرًا من عناصر العلاقات العامة، بل امتدادًا استراتيجيًا لهوية الشركة أمام السوق والمستثمرين ووسائل الإعلام. لا تنفصل صورة القائد عن أداء الشركة؛ بل في كثير من الأحيان، ترتبط سمعة المؤسسة بصورته هو. إذًا كيف تُبنى هذه الصورة؟ وما هي الركائز التي لا غنى عنها؟ الركائز الخمس لبناء الصورة الذهنية للرئيس التنفيذي 1. الاتساق في الرسائل والمواقف الاتساق لا يعني التكرار، بل الثبات على المبادئ. الرئيس التنفيذي الذي يرسل رسائل متناقضة – داخليًا وخارجيًا – يفقد ثقة أصحاب المصلحة. عندما تتوافق كلماته مع أفعاله، يتكوّن انطباع مستقر يعزز صورته. 2. الظهور الإعلامي الاستراتيجي ليس كل ظهور إعلامي مفيد. يجب أن يُبنى الظهور على استراتيجية واضحة: متى يظهر؟ عبر أي قناة؟ ما هي الرسالة المركزية؟ وما هو الجمهور ال...